TP-LINK 2019届秋季校园招聘
浙江大学专场
宣讲行程：
| 类别 | 时间 | 地点 | 亮点 | |
| 校园宣讲会 | 10月11日14:30-16:30 | 玉泉永谦活动中心小剧场 | 1.走进TP-LINK，全面解读企业规模、地位、特色、领域、氛围、薪福 2.拉开招聘序幕，全面了解岗位类型、工作内容、招聘要求、应聘流程 | |
| 学长交流会 | 技术类（研发+产品） | 10月12日19:00-21:00 | 玉泉电机工程楼201 | 1.直面学长学姐，直击心声，以学生到员工的视角，无边界畅谈工作、生活 2.有机会直面面试官，提前接触，深度了解团队氛围、岗位要求、发展方向 |
| 国际业务类（业务+管理） | 10月12日14:30-16:30 | 玉泉曹光彪主楼208 | ||
| 综合类（制造+供应链管理） | 10月12日16:30-18:00 | 玉泉曹光彪主楼208 | ||
一、 关于TP-LINK
普联技术有限公司（以下简称"TP-LINK"）是全球领先的网络通讯设备供应商。自1996年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和Internet接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。
TP-LINK产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控，在既有的传输、交换、路由等主要核心领域外，正大力扩展智能家居、智能楼宇、人工智能、云计算、边缘计算、数据存储、网络安全、工业互联网等领域。
公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等21个中国中心城市设有销售和服务中心，并在43个国家和地区分别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球170多个国家。
二、 薪资福利
1. 薪资：行业内具有竞争力的薪资，每年根据市场薪资水平和员工绩效表现进行薪资调整。
2. 福利：年终奖金、年休假（5/10/15天）、工龄假、五险一金+重疾险、过节费、上下班免费班车、健康体检、文娱活动、部门活动经费、体育经费等。
3. 培训：集中的入职培训，定期或不定期的专业技能、管理技能和通识类培训，一对一带教制度。
三、 应聘须知
1. 招聘对象：2019届毕业生
2. 应聘流程：
网申―― 笔试――一面―― 二面―― 座谈―― 签订协议
网申截止日期：10月12日
笔试环节：只针对部分岗位。
面试流程：面试流程根据职位不同会有差异，从一面到签订协议所需时间在10天左右。
3. 应聘方式：
网申地址：http://hr.tp-link.com.cn（每人只允许申请1个职位）；已有成绩单的同学，投递简历时请务必附上成绩单复印件。
四、 招聘职位
1. 研发类、国际业务类、市场营销类、技术市场类、制造类、财务类、人事行政类、供应链管理类八大类78种职位，全国招聘人数1000人以上。
2. 每个学校招聘职位有所不同，在浙江大学的职位，详见招聘简章：TP-LINK 2019届校园招聘简章
五、 了解更多
TP-LINK校招公众号：TP-LINK校园招聘（见下图）
TP-LINK校招咨询邮箱：campus@tp-link.com.cn（该邮箱不接收简历投递）
欢迎浏览TP-LINK官方网站：http://www.tp-link.com.cn/
