物理学系 2020年教授职务任职基本条件
学 科: 物理学
师德师风: (贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持立德树人、恪守学术规范等) | 政治立场坚定、爱国守法,爱岗敬业、为人师表、师德师风高尚,恪守学术规范、立德树人成效显著。 |
教学: (包括基本课程教学任务、本科生课程时数、教学质量、教改工作、学生指导及思想政治教育工作等) | 1、主讲至少1门本科生课程,且每年承担的教学工作任务不少于90学时,其中本科教学任务至少为32学时。 2、较好的指导研究生能力。 3、教学考核优良。 |
科学研究: (包括主持国家或重大横向的科研项目、研究成果及影响力要求(学术论著质量、获奖、专利及转化、标准制定、智库成果等)) | 注重代表性成果的质量(即,原创性、学术价值、对学科发展或社会发展的实际贡献或重要影响) 1、在所在学科开展了较系统的研究,并作出了较重要的贡献;申请人作为第一或通讯作者,在所在学科的权威期刊上发表科学院一区学术论文(详见论文期刊目录)至少1篇。若有影响重大的非期刊目录论文,需提供佐证材料,并经人力资源委员会认可。 2、负责国家级科研项目至少1项。 3、其它相关的可以证明申请人出色表现的材料,如专利、著作或重要科研奖励及荣誉等, 可以作为评审的参考依据。 4、对于近几年引进的且首次申请晋升的实验学科研究人员,要求申请人基本建成相关实验室。 |
学术影响力: (包括担任国内外学术组织职务、举办重要国际会议、在重要国际学术会议上做主题报告、邀请报告或担任期刊编委等、发表论文的篇均引文、团队建设、协同合作等) | 应满足以下条件之一:
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社会服务: (包括校内外社会公共服务工作的要求,特别是招生、就业指导、第二三四课堂教学的具体要求等) | 积极参加校内外社会服务,比如:组织物理系colloquium,组织学生社会实践与国际交流,招生,指导学生各类竞赛等,为学科建设做出贡献。 |
再次申报新增业绩要求 | 第二次申报晋升教授,应在第一次申报后取得以下业绩之一: (1)项目方面:作为项目负责人,新增国家自然科学基金等国家级科研项目1项。 (2)论文方面:申报人员作为第一作者或通讯作者新增本学科权威期刊论文(详见论文期刊目录)1篇。 (3)教材方面:在一级出版社主编出版教材或专著1本(教材要求个人撰写20万字及以上)。 (4)成果方面:新增省部级科技成果奖励二等奖(排名前二)1项或一等奖(排名前三)1项,或新增国家级科技成果奖1项。 (5)为学校发展作出突出贡献。 |
注:1. 业绩材料统计截至时间为当年9月30日,重点考核任现职以来近5年的工作业绩。
2.对于文章按姓氏排名的物理领域,申请人可以作特别说明,提交系人力资源委员会认定。
物理学系2020年副教授职务任职基本条件
学 科: 物理学
师德师风: (贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持立德树人、恪守学术规范等) | 政治立场坚定、爱国守法,爱岗敬业、为人师表、师德师风高尚,恪守学术规范、立德树人成效显著。 |
教学: (包括基本课程教学任务、本科生课程时数、教学质量、教改工作、学生指导及思想政治教育工作等) | 1、主讲至少1门本科生课程,且每年承担的教学工作任务不少于90学时,其中本科教学任务至少为32学时。 2、 教学考核优良。 |
科学研究: (包括主持国家或重大横向的科研项目、研究成果及影响力要求(学术论著质量、获奖、专利及转化、标准制定、智库成果等)) | 1、以第一或通讯作者发表科学院三区以上学术论文(详见论文期刊目录)至少4篇,其中有2篇需为二区以上论文。 2、其它相关的可以证明申请人出色表现的材料,如专利、著作或重要科研奖励及荣誉等,可以作为评审的参考依据。 科研项目应满足下列条件之一: 1、负责国家级/省部级科研项目1项。 2、主参(排名前3位)国家级科研项目1项。 3、主参(排名前3位)省部级科研项目2项. |
学术影响力: (包括担任国内外学术组织职务、举办重要国际会议、在重要国际学术会议上做主题报告、邀请报告或担任期刊编委等、发表论文的篇均引文、团队建设、协同合作等) | 应满足以下条件之一:
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社会服务: (含校内外服务) | 积极参加校内外社会服务,比如:组织物理系colloquium,组织学生社会实践与国际交流,招生,指导学生各类竞赛等,为学科建设做出贡献。 |
再次申报新增业绩要求 | 第二次申报晋升副教授,应在第一次申报后取得以下业绩之一: (1)项目方面:作为项目主持人,新增省部级以上科研项目1项。 (2)论文方面:申报人员作为第一作者或通讯作者新增高质量、高水平论文(详见论文期刊目录)1篇。 (3)教材方面:在一级出版社主编出版教材或专著1本(教材要求个人撰写20万字及以上)。 (4)成果方面:新增省部级科技成果奖励二等奖(排名前二)1项或一等奖(排名前三)1项,或新增国家级科技成果奖1项。 (5)为学校发展作出突出贡献。 |
注:1.业绩材料统计截至时间为当年9月30日,重点考核任现职以来近5年的工作业绩。
2.对于文章按姓氏排名的物理领域,申请人可以提出特别说明,提交系人力资源委员会认定。