根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法（试行）》（浙大研院〔2012〕22号）文件精神，为深入推进博士研究生（以下简称“博士生”）培养机制改革，完善博士生考核机制，加强博士生培养过程管理，全面提高博士生培养质量，学校建立博士生中期考核制度，对全日制学术学位和专业学位博士生（含定向委托培养博士生）进行中期考核。物理学院结合本院实际，制定如下实施方案：

一、组织与领导

为保证考核工作的公开、公平、公正，物理学院研究生工作委员会全面负责博士生中期考核工作，负责制定中期考核实施方案、接受博士生的申诉等。

二、考核方式

博士生中期考核定在每年春季学期、秋季学期举行，由博士生资格考试（笔试）和研究能力评估（面试）两部分组成。笔试每年两次，春学期和秋学期开学后举行。

考核已经达到中期考核时间要求的直博生、硕博连读生、“申请-考核”博士生；已经达到中期考核时间要求，因为各种原因尚未进行中期考核的博士生，没有通过第一次中期考核、自愿申请参加二次考核的博士生。

（一）博士生资格考试（笔试）

由物理学院研究生工作委员会指定每年的出题组，负责出题和组织阅卷工作。

1. 笔试形式：

在多道题的题库中，选择部分试题作答。

2. 笔试内容（题库范围）：

物理学专业本科课程：量子力学、热力学统计物理、电动力学、固体物理、光学、等离子体物理。

研究生专业学位课程。

备注：3.5年制的博士生在申请入学时、硕转博学生参与硕转博选拔时，均需要参加笔试。

以上两类学生以博士生资格入学后则不需要重复参加笔试，中期考核由导师安排，以科研报告形式进行考核。

（二）研究能力评估（面试）

1、通过ppt，展示博士期间学习、科研成果。

2、评审专家现场提问并打分。

（三）综合成绩

综合成绩=笔试成绩*50%+复试成绩*50%

笔试卷面成绩低于45分者，不予通过（满分160分）。

综合成绩不合格者（折合成百分制后低于60分）不予通过。

三、考核结果

综合成绩排名最后的几位（参考硕转博分数线）博士生本次考核暂缓通过，连续两次暂缓通过者，最终成绩为不合格。

直博生入学后三年内有两次中期考核的机会，若中期考核前未达到外语要求（大学英语六级460分及以上，或WSK（PETS 5）合格，或英语专业八级合格；或雅思5.5分及以上，或托福80分及以上，成绩有效期为入学当年的9月1日算起，往前五年内有效（如：2022级直博生需在2017年9月1日以后的获得成绩方有效），成绩有效期参照证书的有效期。），则中期考核不通过，可转为硕士毕业。

外语条件未达标者，若满足以下条件，可申请破格：有1篇科研论文录用或发表（期刊需经过学术委员会认定，学生为第一作者或导师第一学生第二作者）；六级成绩在426分及以上。

考核级别：

1、通过。

2、不通过——暂缓通过。

3、不通过——“不合格-博转硕”或“不合格-退学”

连续两次暂缓通过（视情况定为：“不合格-博转硕”或“不合格-退学”）。

最终结果由研究生工作委员会讨论决定。

四、延期考核

博士生因出国、休学等原因无法如期参加当年考核的，由博士生本人提出申请，经研究生工作委员会审核同意，可延期考核。

五、申诉

博士生对考核结果有异议，可向研究生工作委员会提出申诉。研究生工作委员会对博士生的申诉，进行情况核实、复查整个考核过程、并给予答复。

未尽事宜，依据学校相关规定由研究生工作委员会讨论决定。本办法将随着学科发展作合理调整和完善。

浙江大学物理学院

2024年1月15日